Ne Prepirajte Se O Združitvi ODesk / Elance - Matador Network

Kazalo:

Ne Prepirajte Se O Združitvi ODesk / Elance - Matador Network
Ne Prepirajte Se O Združitvi ODesk / Elance - Matador Network

Video: Ne Prepirajte Se O Združitvi ODesk / Elance - Matador Network

Video: Ne Prepirajte Se O Združitvi ODesk / Elance - Matador Network
Video: The Desert in Iran is the best place to chill 2024, Maj
Anonim

Potovanja

Image
Image

ČE SE samostojni svobodnjaki ozrejo, je nekdo ogrožal njihov potencial, da ohranijo freelancing, in vse, kar na daljavo prizadene to samodejno, sproži občutek strahu. Tako nobenega združevanja dveh največjih samostojnih spletnih mest na svetu ne bi razveselilo nikogar, razen izvršiteljev, ki naj bi z njimi bankrotirali.

Uporabnikom to zagotovo ni všeč. Stran z vprašanji in odgovori oDesk.com ima nesmiselno nizko volilno oceno 2, 3 od 10 zvezdic iz več kot 100 jeznih oDeskites. Prebral sem dobesedno na stotine naslednjih komentarjev nezadovoljnih uporabnikov oDesk / Elance, ki se med seboj prepirajo o tem, katero spletno mesto je boljše in cvilijo o svojih napol zakrčenih napovedih zarote, in lahko vam povem, da se zdi, da se velika večina ljudi trenutno zdi ne vem, kaj bo dejansko storila ta združitev.

Zato si vzemimo trenutek, da nekaj stvari razčistimo.

Kar nekaj časa se nič ne spreminja

Najprej - in tega ne morem dovolj poudariti - trenutno se nič ne spreminja. Profili bodo ostali popolnoma neodvisni drug od drugega, kot so zdaj, tako da to zaenkrat pomeni, da preprosto ne tekmujejo več.

Združitev še nekaj mesecev ne bo trajala (prvo četrtletje 2014), vse nadaljnje spremembe pa najbrž ne bodo do konca leta 2014, vključno z novim imenom skupne družbe. Vsi razmišljajo o oLance ali o Edesku, vendar ne bodimo tu očitni - verjetno bo to werkit.net.

Ni res združitev

Če so me Mad Men karkoli naučili o poslovnih združitvah, je to, da morajo podjetja, ki se združujejo, imeti jezne sestanke uprav, ko poskušajo skupaj izsiliti svoje nezdružljive vodstvene ekipe. Direktor oDeska Gary Swart odhaja, tako da bo Elanceov glavni direktor Fabio Rosati lahko prevzel vajeti, verjetno zato, ker je njegovo ime bolj osupljivo. Swart se bo držal, da bi ponudil nekaj idej in mnenj, vendar je moč zdaj na vrsti za Elance.

Kdo bo to pomenil, je kdo ugibal, toda kdor vam bo povedal, da bo oDesk postal Elance, manjka smisla, da se podjetja združijo.

Mo 'denar = manj težav

Zagon spletnega mesta stane denar. Upravljanje spletnega mesta za milijone uporabnikov z več milijardami dolarjev, ki menjajo roke, stane celo več denarja kot vodenje večine spletnih mest. Izdelava takšnega spletnega mesta še vedno stane več denarja. Ljudje se radi pritožujejo nad pristojbinami, ki jih ta spletna mesta zaračunavajo, vendar razmislite: Plačujete premijo za mrežo strank, do katerih sicer ne bi imeli dostopa. Ne marate pristojbin? Zaženite spletno mesto, plačajte pristojbine za gostovanje in se poskusite najeti sami. Kot da bi plačevali trženje samo takrat, ko dejansko deluje, kar je super.

Ta združitev je namenjena denarju in pomagati tem spletnim mestom, da še naprej zaslužijo, pomeni, da jim pomagamo pomagati nam. Obe strani imata veliko izboljšav, ki bi jih lahko naredili, in veliko napak, ki jih je treba popraviti, in brez več denarja, resnično ne bomo videli teh sprememb.

Konkurenca je dobra stvar

Glede na to, kar sem že videl, se oDeskites bojijo, da bo združitev pomenila manjšo konkurenco med spletnimi mesti, Elancerji pa se bojijo, da bo to pomenilo večjo konkurenco med uporabniki, saj so vsi prevaranti in poceni umazana delovna mesta oDesk znani po tem, da olajšajo poplavno ravnovesje. Ob predpostavki, da bi se to sploh lahko zgodilo, ne pozabimo, da večja konkurenca pomeni tudi več ponudbe za delo.

In ne glede na to, koliko je 0, 05 USD na uro, bodo vedno takšni, ki želijo samo vrhunske kvalificirane delavce in bodo plačali premijo, da jih dobijo. Iskreno, ali bi si res želeli delati za nekoga, ki meni, da bi vam moral plačevati 0, 05 USD / uro? Če ste dobri pri delu in ste odlični v svojem početju, vam ni treba skrbeti.