Življenje izseljencev
Nasvet trikratnega avtorja o študiju v tujini in zakonitem delu v Franciji.
FRANCIJA JE DOBRO. Če boste tam na dolge proge, boste verjetno želeli poiskati kakšno delo, vendar želite zagotoviti, da boste imeli tudi prosti čas. Če je redno delo s krajšim delovnim časom preveč nefleksibilno ali ga je težko obiskati, so dobra vadba, varuške ali druga interna delovna mesta dobra izbira.
Spodaj so navedeni štirje razlogi, zakaj delo pod mizo ni v interesu nikogar, kasneje pa trije relativno preprosti načini zakonitega dela v Franciji kot samostojni podjetnik, od podjetnika do pomoči v gospodinjstvu do sklepanja pogodb s storitvami majhno podjetje.
V Franciji se, tako kot v drugih državah, morda zdi najlažja možnost travail noir (delo pod mizo).
1. tvegate za svojega delodajalca
Ljudje zaidejo v resne težave zaradi najema neprijavljenih delavcev. Nered s francosko zakonodajo o zaposlovanju (na primer najem delavcev za potujoči noir lahko povzroči stroge kazni za delodajalca. Kot zaposleni bi veljali za žrtev in bi preživeli neokrnjeni (čeprav bi verjetno izgubili službo).
V zadnjih predsedniških razpravah so kandidati vztrajali pri resnosti goljufije sistema socialne varnosti s tem, da ne plačujejo socialnih dajatev tajnim zaposlenim, nekateri francoski senatorji pa podpirajo še strožje kazni za take delodajalce. Nekaterih potencialnih strank vas morda ne bo odvrnilo od nezakonitega najema, druge pa lahko plačujejo.
2. Zakonite pogodbe koristijo francoskim državljanom
Francoski državljani dobijo davčne olajšave za najem prijavljenih osebnih zaposlenih. Trenutno lahko družine v Franciji dobijo davčno olajšavo za najem osebja, ki čisti hišo ali varuje svoje otroke, zato je koristno, če imajo dokaze, da so vas najele.
Družina, ki med letom plača uradno varuško 1000 €, lahko dobi davčno napoved do 500 €, če predloži potrdilo kot dokazilo o plačanem znesku. Ker od davčne blagajne dobijo 50% stroškov vaše zaposlitve, so družine nagnjene k plačilu nekoliko več, da prijavijo svojo varuško ali vaditeljico, kar na koncu koristi tudi vam.
3. Olajšajte sebi pridobivanje storitev
Za delo v Franciji potrebujete plačilne liste in uradni dokazilo o dohodku. Vsi zahtevajo plačilne liste, zato lahko nekaj dokazov za stranke in izjave ene od revizijskih agencij za samozaposlene ljudi pomaga dokazati vaš dohodek. Brez uradnega dokazila o dohodku boste imeli veliko težav, ko boste lahko najeli stanovanje, dobili pogodbo za mobilni telefon ali celo posvojili mačko.
4. Izkoristite prednosti prisilnih prihrankov
Če ne prijavite svojih dohodkov, ne prejmete dobropisa za pokojninske četrti. Morda se zdi, da bi o tem razmišljali že zgodaj, toda pokojninske ugodnosti temeljijo na količini časa, ki ste ga porabili in na denarju, ki ste ga zaslužili, ko ste delali. Z uradno prijavo dohodka boste morali plačati francoske prispevke za socialno varnost, ki se štejejo za upokojitev.
Ker ima Francija pogodbo o socialni varnosti z ZDA in večino evropskih držav, to pomeni, da lahko uporabite dokazilo o svojem francoskem dohodku za pridobitev kredita v svoji domovini za čas, ki ste ga preživeli v Franciji. Če zdaj prijavite svoj dohodek, boste pozneje upoštevali dohodek in pokojninske četrtine.
* * *
Ko se v Franciji odločite za nadgradnjo in imate dovoljenje za delo in načrtujete razglasitev denarja, ki ga zaslužite, obstajajo trije preprosti načini (in en težek način), da se samozaposlite v Franciji.
Pred letom 2008 je bil edini način samozaposlitve v Franciji, da bi bil neodvisen za potnike, kar zahteva zbiranje TVA (v večini primerov), podrobno računovodstvo in plačevanje kazenskih visokih minimalnih socialnih dajatev v višini približno 45% bruto dohodka. Ta status je precej zapleten, zato toliko denarja verjetno ne boste zaslužili v samo nekaj mesecih, zato verjetno ni dobra izbira za večino samozaposlenih tujcev. Vendar obstajajo tri precej preproste alternative.
1. Delaj zase
Leta 2008 je Francija sprejela Loi de modernizacijo de l'économie, da bi poenostavila postopek ustanovitve malega podjetja v Franciji. Po tem sistemu je bil ustvarjen nov status "podjetnikov", danes pa lahko samostojni podjetniki zaslužijo do 32.000 EUR letno za opravljene storitve. Ugodne so od nižjih socialnih davkov in uporabljajo poenostavljeno računovodsko metodo. Tudi avtoprejemniki so oproščeni zbiranja TVA.
Poleg tega prejmejo številko SIREN, ki identificira njih in njihovo podjetje (kot je identifikacijska številka delodajalca v ZDA), ki jih naložijo račune svojim strankam. Ko zaslužijo, svoj dohodek četrtletno prijavijo na spletu in prejmejo račun za zdravstveno zavarovanje in pokojnine za približno 21% svojega zaslužka. V četrtini, v kateri ne zaslužijo, ne plačajo.
Če ste v Franciji in bi radi postali samostojni podjetnik, je postopek zelo preprost. Vse, kar potrebujete, je kopija vašega carte de séjour (CdS) v dokumentu PDF in vaše francoske številke socialnega zavarovanja (če jo imate). Ko na spletu izpolnite obrazec na lautoentrepreneur.fr, izberite vrsto dejavnosti, ki jo želite opraviti, izpolnite svoje osebne podatke in priložite kopijo CdS-a.
Študentje, francoski imetniki rezidentskih kartic in posamezniki s kartico talentov in kompetenc so upravičeni do tega, da so avtoprevozniki, medtem ko so osebe s karticami "zaposleni" praviloma vezane na svojega delodajalca in ne morejo biti tudi samozaposlene. Ena omejitev: študenti na splošno ne morejo spremeniti statusa in ostanejo v Franciji kot samostojni podjetniki po končanem študiju, čeprav lahko pride do izjeme, da študenti, ki so v Franciji več let, prijavijo svoje dohodke in zaslužijo dovolj zaslužka, da se preživljajo.
2. Delajte za koga drugega
Če vas ne zanima samostojni podjetnik, vendar kljub temu želite v Franciji zaslužiti nekaj prostega denarja, obstajata še dva priljubljena (zakonita) načina za plačilo. Družine najpogosteje najamejo varuške in mentorje, tako da jih plačajo prek storitve, imenovane Chèque Emploi Service, plačilne agencije za gospodinjske zaposlene. Če želite izpolnjevati pogoje, morate nuditi storitve samo posameznikom, ki svoje dohodke prijavijo prek spleta in plačujejo CESU, ki od vaše plače odšteje socialne stroške in vam daje ček. HZZS ob koncu leta zagotavlja tudi prejemke delodajalcem, ki prejmejo 50-odstotno davčno olajšavo za najem (kot je podrobneje zgoraj).
Prednosti CESU so številne. Medtem ko je pogodba tehnično z osebo, ki vas zaposluje, CESU zagotavlja nekakšno zaščito, tako da preverite svojo pogodbo, poskrbite, da boste prejeli najmanj minimalno plačo, zagotovili, da se v vašem imenu plačujejo socialni stroški in izdali plačilni list kot dokaz zaslužka. O prihodkih poročajo tudi pri francoskem davčnem uradu.
Kako pridobiti CESU: Vaš delodajalec se mora prijaviti na CESU, tako da na spletno stran CESU naloži kopijo vaše delovne pogodbe, RIB in drugih informacij. Ko vas postavijo za zaposlenega in vam dodelijo številko za socialno varnost, če je nimate, se lahko prijavite na spletno stran CESU tudi, da spremljate svoj zaslužek.
3. Ali se posvetujte
Če želite zastonj za mala podjetja, lahko mala podjetja z manj kot petimi zaposlenimi uporabijo tudi posebno službo chèque emploi, imenovano toutes petites entreprise (CESTPE, za tiste, ki imajo radi kratice toliko kot Francozi). Deluje natančno kot CESU, le da vam omogoča delo v majhnih podjetjih, ki celotni znesek plače odštejejo od davka od dohodkov pravnih oseb. Na voljo sta tudi Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) za podjetja z več kot petimi zaposlenimi, ki nekoga zaposlijo za začasno zaposlitev ali pogodbo, in Chèque Emploi Associatif, za neprofitne skupine.
Kako pridobiti CESTEP: Kot rečeno, mora vaš potencialni delodajalec imeti manj kot pet zaposlenih in se prijaviti na spletni strani. Potem, ko vas delodajalec registrira, lahko na spletnem mestu dostopate do svojega računa in plačilnih listov in boste prek te storitve plačani kot zaposleni v podjetju, v katerem delate.
