Če vas zanima kariera v svetovnem razvoju, povpraševanje po delu obstaja. Eden od mojih kolegov iz Mednarodnega odbora za reševanje - višji direktor - mi je pred kratkim rekel, da je njena organizacija izzival za zapolnitev začetnih položajev.
Toda kako pridobiti potrebne izkušnje, tudi za "vstopne" priložnosti? Čeprav pogosto predstavljamo mednarodno razvojno delo na neki idilični podeželski lokaciji, se ljudje hitro naučijo, da razvojno delo ne vključuje vedno odhoda v tujino. Na primer, IRC zaposluje na stotine ljudi v ZDA.
Tu je osem nasvetov za nenehno pripravo na globalno razvojno kariero od doma:
1. Poglejte razvojne oglase in nasvete za razvoj, nato pa načrtujte, katere veščine / izkušnje morate pridobiti
Oglejte si delovna mesta in pripravništva, ki so navedena na DevEx, DevNetJobs.org, Idealist, WhyDev in na spletnih straneh večjih razvojnih organizacij ali USAID. Poglejte zahteve za pozicije začetnega nivoja. Razmislite, kako boste prišli tja.
Pred kratkim je Devex raziskal več kot 1000 strokovnjakov za svetovni razvoj, večina pa jih je imela več kot 10 let izkušenj v tem sektorju. Rezultati kažejo, da bo prihodnji strokovnjak za razvoj zelo izobražena, dvojezična, osebnost, ki je še posebej usposobljena za vključevanje idej in ustvarjanje koalicij v sektorjih. Moj kolega iz IRC je poudaril, da iščejo kandidate s temi znanji: fleksibilnost, usposobljenost pri izvajanju in izvedbi, sposobnost dela v skupinah, iznajdljivost in empatija.
Preberite tudi članke, kot so „3 nasveti za začetek kariere v mednarodnem razvoju“od Idealist, kot tudi „12 nasvetov za zaposlitev v mednarodnem razvoju“iz mreže strokovnjakov mreže Guardian Global Development, da boste lažje naredili načrt.
2. Pripravnik v domači neprofitni, vladni agenciji ali socialnem podjetju
Če želite pridobiti zgoraj omenjene spretnosti za razvoj programa in upravljanje, si zagotovite pripravništvo v bližini. Dobra praksa s skoraj katerim koli (lokalnim, domačim) neprofitnim, vladnim agencijam ali socialnim podjetjem naj vam pomaga razviti mehke spretnosti in sposobnosti upravljanja. Včasih imajo starejše organizacije ustaljene programe štipendiranja ali strokovnega razvoja. Manjše in mlajše organizacije ponavadi ne odgovarjajo pripravnikom več odgovornosti, vendar je pomembno, da se preučujejo pomanjkanja mentorstva.
Spoštujte vprašanja o posebnih spretnostih, ki jih omenjate tukaj, ko se pogovarjate in preživite čas z organizacijo. Ko k temu pristopite zgodaj in pogosto, boste morda imeli več let, da prerastete v odgovornost.
3. Potopite se v mednarodne razvojne pogovore in razvojne podatke
Prepričajte se, da vaša novice vključujejo svetovalno poročilo o globalnem razvoju Guardiana in preverite njihove najnovejše »Top 10 vire podatkov za mednarodne raziskave o razvoju«. Oglejte si tudi večdimenzionalne indekse revščine in srečnih planetov.
Teh podatkov ne jemljite vedno po nominalni vrednosti. Raziščite predpostavke in formule, ki temeljijo na teh različnih razvojnih ukrepih.
4. Nato poglobite svoje razumevanje velike neenakosti in nenehnih kršitev človekovih pravic, ki so prisotne v ZDA
Oglejte si na primer interaktivni zemljevid podatkov iz Mere Amerike in se spopadite s 13-letno vrzeljo v življenjski dobi med okrožji v ZDA. Razmislite, zakaj in kako je lahko pričakovana življenjska doba 83 v okrožju Marin, Kalifornija (podobno na Japonskem), 70 v okrožju McDowell, Zahodna Virginija (kot Ukrajina) in 78 na splošno (tako kot Kostarika, ki se uspe uskladiti s pričakovano življenjsko dobo ZDA kljub veliko nižjim dohodek na prebivalca).
Strukturno nasilje in strukturna neenakost imata večjo vlogo pri rezultatih izobraževanja in mobilnosti razredov v Ameriki kot številne druge države v tujini. Če pogledamo široke podatke skozi strukturo strukturnega nasilja ali človekovih pravic, je vprašanje, zakaj obstajajo tako pomembna neskladja med rezultati v regiji, razredu, narodnosti in spolu, kadar - domnevno - imajo vsi enake možnosti za uspeh. Spoznajte lokalno in regionalno strukturo zgodovine in politik ter si oglejte, kako vplivajo na veliko raznolikost rezultatov v ZDA.
S tem, ko se bolj potopite v socialna vprašanja v svoji skupnosti, se lahko nato bolj zavedate, kako se nanašajo na politične in gospodarske strukture razvoja. Branje razmerja med lokalnimi intervencijami in političnimi strukturami je v vseh okoliščinah pomembna veščina za razvojne delavce. Več o tem, kako lokalne težave medsebojno vplivajo na nacionalne in globalne.
5. Spoznajte več o sebi, svoji identiteti in svojih privilegijih
Če želite delati v razvojnem sektorju, morate rasti kot poslušalec, učenec in medkulturni sodelavec. Za tiste, ki imamo več privilegiranih položajev v življenju, delu in pogovoru, mora biti kritičen razmislek o osebni identiteti vse življenje.
Zavedajte se, da se učite od ljudi v vaši skupnosti, ki imajo drugačni razred, raso, spol ali izobrazbo kot vi. Preberite si o intersekcionalnosti in o tem, kako biti dober zaveznik. Naučite se biti in se učiti od ljudi, ki niso na položajih moči, avtoritete ali formalne vzgojne vloge. Najbolj pa vadite umetnost zgovornega poslušanja.
6. Kritično razumejte, kaj pomeni biti "slab"
Strokovnjak za svetovni razvoj Robert Chambers svetuje, da se razvojni strokovnjaki potopijo v življenje revnih. Če želite dokončati delo v razvojnem sektorju, ki koristi revnim, morate najprej razumeti, kako revščina deluje tako v vaši domovini kot v tujini. Razmislite o zbornici skupaj z očetom Gustavom Gutiérrezom, ustanoviteljem teorije osvoboditve, ki
napisal, »Slaba oseba ne obstaja kot neizogibno dejstvo usode. Njegov obstoj ni politično nevtralen in ni etično nedolžen. Revni so stranski produkt sistema, v katerem živimo in za katerega smo odgovorni. Marginaliziran je naš družbeni in kulturni svet. So zatirani, izkoriščani proletariati, oropani plodov dela in opuščeni človečnosti. Zato revščina revnih ni poziv k velikodušnemu ukrepanju pomoči, ampak zahteva, da gremo in gradimo drugačen družbeni red."
Kritično dvomite o načinih, kako nacionalne mitologije ustvarjajo nezasluščena in nezapletena revna v bližini doma, v nasprotju z zaslužnim, preprosto nesrečnim revcem daleč naokoli.
7. Izberite eno ključno vprašanje in se zavzemite
Upoštevajte domače in mednarodne zagovorniške vire, ki jih ponujajo Amnesty International, Oxfam, Rezultati in drugi. Preberite, kdo se zavzema za spremembo nacionalnih in globalnih struktur politik, in kako. Sodelujte.
8. Naučite se jezika
Hodite na tečaje, pogovarjajte se v spletu, nalagajte aplikacije, prijavite se na izmenjave partnerjev za pogovor. Karkoli boste potrebovali, vas bo učenje dodatnih jezikov, ko boste začeli raziskovati po svetu, bolj pripravili na delo.
