Novice
Medtem ko se Američani trudijo, da bi vse svoje počitniške sanje uplenili v dva tedna PTO vsako leto, Avstralci - vsaj tisti, ki delajo za to podjetje - načrtujejo epska trimesečna potovanja. Ernst & Young, računovodsko podjetje s sedeži po vsem svetu, daje avstralskim zaposlenim šest do 12 tednov "življenjskega dopusta" vsako leto za potovanje, delo s krajšim delovnim časom ali preprosto, da ne delajo ničesar.
Podjetje uvaja tudi dve novi možnosti, ki se začnejo 1. aprila. Delo s krajšim delovnim časom bo zaposlenim omogočilo, da bodo med šolskim letom delali s polnim delovnim časom, brez vseh šolskih počitnic (za tiste z otroki), ali pa lahko alternativno zaposleni tri mesece delajte s krajšim delovnim časom.
Kate Hillman, ki je partner za Ernst & Young Oceania, je dejala, da so politike prizadevanje za "reševanje večjega povpraševanja po fleksibilnem delovnem okolju na splošno, ne le za delovne starše. Inovacijo, da teh ljudi ne izgubimo, kadar zasledujejo strasti zunaj službe."
Hillman je razkril tudi, da je na te nove politike spodbudil tudi priliv popotniških tisočletnikov. Pravi, da tisočletja "spodbujajo povpraševanje po prožnosti, saj njihova prednost raznolikim in spodbudnim poklicnim izkušnjam prekaša tradicionalne strukture in časovne roke."
Poleg večjega zadovoljstva zaposlenih je podjetje ugotovilo tudi, da je večja prilagodljivost na delovnem mestu povzročila, da se je zaposlenost povečala za 11%. Upajmo, da je to začetek širšega mednarodnega trenda, da zaposlenim omogočimo več prostega časa za potovanja in osebni razvoj.
H / T: Business Insider
![5 Tednov V Turčiji [PICS] - Matador Network](https://i.trendingcountries.com/preview/trip-planning/5-weeks-in-turkey-pics.webp "5 Tednov V Turčiji [PICS] - Matador Network")
