Potovanja
1. Pogodbe
Kaj se včasih zgodi:
a. Letete v novo državo z enosmerno vozovnico in pričakujete, da boste na letališču našli nekoga, ki vas bo čakal, da vas bo odpeljal v eno samo stanovanje za nekaj dni prostega časa, preden začnete poskusno obdobje z odhajajočim učiteljem. Namesto tega vam ostane dovoljenje za prtljago in morate krmariti v javnem prevozu, da ugotovite, da imate nerednega, hrupnega sostanovalca in naslednji dan boste poučevali svoje lastne tečaje, sans treninge.
b. Prosili ste za dovoljenje, da si vzamete nekaj dni odmora zaradi božičnih praznikov in se odločite za odhod na Filipine. Dva dni pred odhodom vaš vodja sporoči, da se morate med počitnicami ogreti na namizju (ostati v šoli, ko ni študentov ali drugih zaposlenih).
c. Dva meseca nisi plačan, in videti je, da bo tvoja akademija propadla.
Kako naj ravnate:
a. Če želite zmanjšati možnost, da se boste znašli v zelo neprijetnem delovnem položaju v tujini, se morate pripraviti. Med začetnim intervjujem prosite za pogovor z drugimi tujimi učitelji. Poiščite slike svojega stanovanja in potrdite, da boste živeli sami. Preučite sloves šole, da je poštena. Če je ob prihodu kaj drugače, se odločite, ali ga želite sesati ali oditi. Izbira je tvoja.
b. Čeprav je odmikanje ali odpoved počitnic možno v katerem koli podjetju, je ogrevanje na namizju običajno omejeno na učitelje, ki delajo v javnih šolah v Južni Koreji. Kot tuji zaposleni imate vsako leto določene količine prostih dni. Vendar to nujno ne sovpada s prazniki, ki jih imajo korejski učitelji. Posledično naj bi učitelji sedeli za pisalno mizo, ko so vsi ostali na počitnicah; pogosto je to pozimi in vročina se ne vklopi.
Priporočam, da stojite na tleh ali se odpravite, nekateri pa uživajo v priložnosti, da se pod pretvezo dela le sprostite in uporabite Facebook. Ko so drugi učitelji povedali, da morajo iti v prazno stavbo in sedeti za pisalno mizo, ko so že plačali nepovratne letalske vozovnice in hotele, včasih le vzamejo vse svoje stvari s seboj in nadaljujejo s potovanjem.
c. Odvisno od situacije boste morda imeli pravne možnosti za nadaljevanje. Ali delate na zakonitem vizumu? Imate stik v lokalnem odboru za delo? Kakšen vzvod s svojim upravljavcem? Mnoge neslavne šole izkoriščajo sveže kadre z malo znanja o sistemu, ki jim je na voljo. Če niste pripravljeni na boj, boste morda morali zmanjšati izgube.
2. Soočanje s precedensi, ki so jih postavili drugi učitelji
Kljub temu, da se zdi, da je ESL uveljavljen poklic po vsem svetu, večina držav še vedno razmišlja, kako ravnati z učitelji tujega jezika, ki prežemajo njihovo delovno kulturo. Če je en učitelj iz leta 1984 ustvaril težave ali vzpostavil čuden precedens, ga boste plačevali na nek način.
Primer: Dva učitelja NOVA na Japonskem so bili aretirani zaradi posedovanja marihuane že leta 2006. Obstajajo redni seminarji o prepovedi uporabe drog in zaposleni pogosto zaslišani. V Koreji boste morda morali opraviti krvni test ob začetku ali podaljšanju pogodb.
Kako naj ravnate:
Vodite po zgledu. Morda ne boste mogli spremeniti sistema v svojem letu v tujini, toda s tem, ko dobro opravite delo z malo incidentov, pokažete svojim vodjem in sodelavcem, da vsi učitelji tujih jezikov ne zamujajo, se bohotijo, seksajo, nezreli sovražniki samo poskušajo ostati iz kleti njihovih staršev.
3. Slabi menedžerji
Slabi menedžerji so povsod. Kulturne razlike in stres v tuji državi to še poslabšajo, ko ga imate.
Kako naj ravnate:
Če je preprosto stvar, da je vaš upravitelj zloben človek, je treba narediti zelo malo. Če pa gre za nesporazume ali kulturne razlike, morate sami popraviti situacijo. Ne pozabite, da ste gost v drugi državi. Poglejte, ali ste storili kaj, da ste slučajno užalili svojega šefa. Naučite se lokalnih običajev in preverite, ali lahko naredite dober drugi vtis.
4. Kulturni šok
Nihče se ne more v celoti vključiti v drugačno kulturo, kolikor bi si lahko včasih želeli. Vedno se sproži sprožilec, trenutek, s katerim se zaveš, kako daleč si resnično od doma in kako dolgo bo, preden se boš lahko vrnil.
Kako naj ravnate:
Uporabite poučevanje kot lastno učno izkušnjo. Čeprav se to morda sliši, da bi izkoristili študente, bi to opisal kot simbiotični odnos; jih lahko naučite nekaj o svoji državi in jeziku ter obratno. Razlika je v tem, da, čeprav morda nikoli ne bodo izkoristili koristi svojega znanja, jih lahko takoj uporabite.
Vzemite si nekaj časa vsak mesec, enkrat na teden ali morda vsak dan, da boste imeli trenutek za domovino. Zame to pomeni jesti pico in gledati Daily Show. Ne glede na ugodje, ki jih najdete, jih shranite, ko veste, da boste potrebovali oddih.
5. Angleška potopitev
Glavni razlog, da vas bodo zaposlili kot učitelja angleščine, je, da študente popolnoma potopite v jezik. To pomeni, da noben njihov materni jezik iz nobenega razloga nikoli ne uide ustnicam. V nekaterih primerih boste pogodbeno zavezani, da govorite samo angleško, zato vam ne bodo mogli očitati, da tega ne boste storili.
Kaj to pomeni za vas kot učitelja, je odvisno od vaših učencev in sodelavcev. Če učite otroke, boste morali že zgodaj vzpostaviti svojo avtoriteto, da boste poskušali vzdrževati red … za vrtce in mlajše, to je poleg nemogoče samo angleščina. Tudi pri starejših otrocih, ki imajo malo več zadržanosti in spoštovanja, bi morali pričakovati občasne žalitve in se smejati na vaše stroške.
Neznanje jezika pomeni tudi omejeno komunikacijo s sodelavci in starši ter tveganje, da izgubite nadzor nad svojim ugledom. Tudi v tujih državah so nekatere stvari, kot je pisarniška politika, popolnoma enake. Nekaterim učiteljem ni všeč dejstvo, da imate kot tujca posebno obravnavo; na Japonskem ste plačani bistveno več in lahko počitnice izkoristite.
Kako naj ravnate:
Po mojih izkušnjah je ključ do ravnanja z otroki, ki ga ne morete razumeti, preprosto kršiti pravila in se naučiti dovolj njihovega jezika, da vstavite pravi ukaz, ko situacija to zahteva - tj. "Sedi, bodi tiho, beri, ne "Ne prisegam." Če jih lahko prepričate, da razumete, kaj govorijo, a se preprosto odločite, da ne bodo govorili njihovega jezika, bi to smatral kot majhen uspeh. Pri šolanju odraslih res ni potrebno.
6. Sprejemanje izkušenj in strokovnost pogosto ne pomeni nič
Poklic ESL po vsem svetu primanjkuje standardov. V Peruju lahko nahrbtniki katere koli narodnosti (ki lahko govorijo angleško) samo hodijo na zasebno akademijo in pričakujejo, da bodo dobili službo. Certifikat TEFL je potreben le v nekaterih šolah na Tajskem. Celo Združeni arabski emirati so se postavili na "prvi najem, kasneje pa se spoprite z nesposobnostjo."
Verjamem, da je razlog za to dvojen: 1) Številne šole si želijo novih, naivnih učiteljev, ki nimajo znanja o industriji in imajo malo izkušenj v delovnem svetu, zato jih je mogoče enostavno manipulirati in nadzorovati. Če hočete, mi pokličite matico zarote, dejstvo pa ostaja dejstvo, da v poklicu ESL zunaj univerz prevladujejo mladi, ki živijo 20-krat, večina pa jih prvič uživa zunaj svojih matičnih držav. Če se naborniki in šole resnično ukvarjajo s privabljanjem usposobljenih in izkušenih učiteljev, zakaj ne bi zaposlili 40-, 50- in 60-letnikov, ki so desetletja v učilnici? 2) ohranjanje mladih in svežih delovne sile znižuje stroške, saj ne zahteva povišanja, ugodnosti in pokojnin; dvajsetletni veteran poučevanja angleščine v Kanadi bi odlično dopolnil osebje Disney angleščine na Kitajskem, toda morda bi ji morali dejansko plačati, kar je vredna.
Kako naj ravnate:
Sprejmite svoje mesto v sistemu. Frustriranje ali poskušati se boriti proti moškemu je brezplodno. Samo nasmejte se in uživajte v vožnji; imaš še vedno neverjetno izkušnjo.
7. Pomanjkanje študentskih zaviranj
Ena od težav pri učenju pri katerem koli predmetu je želja, da bi bili blizu učencem, obenem pa obdržali oviro strokovnosti v učilnici. Želite biti prijazni, vendar ne toliko, da bi mislili, da lahko odidejo in se izognejo lekciji. Če je ta ovira razbita, lahko pomeni osebna vprašanja, na primer: "Ste poročeni?" In "Koliko denarja zaslužite?" Študenti ESL v Aziji so po ameriških standardih znani kot fizični (samo google "kancho”), Vlečenje za lase na rokah in ščipanje in dotik učiteljev.
Kako naj ravnate:
Zgodaj določite meje. Ključnega pomena v katerem koli programu ESL je izobraževanje: dovolj zabaven, da lahko vključi študente, vendar dovolj strokovno, da se še vedno učijo. Ko se soočate z mislijo, da je nekaj popolnoma sprejemljivo glede na lokalno kulturo, se postavite na svoje mesto in priznajte, da ste odprti za nove izkušnje, vendar so nekatere stvari preveč.
8. biti zunanji sodelavec
Kar se mene tiče, so strmeje in pomen za njimi. Namreč, da je to bitje na čelu učilnice drugače kot vse, na kar sem naletel prej, in nisem prepričan, ali bi ga moral poslušati ali ga ignorirati in bo morda odšel sam od sebe. Sledijo vprašanja - ali lahko uporabljate palčke, lahko jeste kimči - in predpostavke ("Vsi Američani nimajo pištole in kadijo?"). To je bil del vzroka, da sem na koncu zapustil Japonsko, saj sem verjel, da nikoli ne bom prehitel te miselnosti večnega turista.
Učenje tega, kako rasistično se lahko nekateri moji učenci ne bi mogli, ni pomagalo. Razumel sem, da je to posledica pomanjkanja izpostavljenosti drugim rasam in kulturam, a osebno se mi je zdelo frustrirajoče. Ena univerzitetno izobražena ženska v Peruju je razširila oči, ko je govorila o Azijcih, in ni hotela verjeti, da so Japonci in Kitajci tako različni. Ena Korejka je odprla usta in roko uporabila, da je domače ameriško vojno zajokala. Od mnogih Afroameričanov sem že slišal, da šole pogosto nočejo niti upoštevati svojih aplikacij, ko ugotovijo, da so črne.
Kako naj ravnate:
Spet vodite z zgledom. Všeč mi je ali ne, ste predstavnik svoje države, rase in svojega spola in tega boste čedalje bolj ozaveščali, ko minevajo meseci. Zavedajte se, da te predpostavke izhajajo iz nevednosti, in poskusite učiti svoje učence drugače; Ne rečem, da ne bo težko, toda celo izziv teh neresnic je napredek.
